本文刊登于2014年9月《南安商讯》第69期

太原市南安商会常务副会长/富源广泰山西分公司总经理

人们常说“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”，当大众还在为“三十而立”的80后成功人士赞叹不已的时候，90后们已经如雨后春笋般悄然登上历史舞台，创造一个个令前辈们为之赞叹的神话。22岁，在普通人刚刚大学毕业的年纪，1992年出生的庄金彬已经是富源广泰山西分公司的总经理，开始独当一面闯荡商海了。
个性张扬、另类轻狂是很多人给90后的标签，庄金彬也曾经给前辈这样的印象。生性不爱受拘束，再加上青春期的叛逆情绪，15岁的庄金彬厌学情绪严重。父母无可奈何，只能打“迂回”战，派他到亲戚家去打工，企图用社会的艰辛劝告他重返校园。
但结果显然偏离了家中长辈的最初期待，年仅十六岁的庄金彬在离开校园后到南昌一亲戚的水暖企业里当起搬运工，每天和一堆笨重的水龙头打起了交道。起早贪黑，又苦又累的搬运工作并没有将庄金彬推回校园，倒是磨练了庄金彬的意志，削掉了庄金彬身上浮躁的气质。
没能说服儿子重新回归校园，家中的长辈转换了观念，开始培养庄金彬打理生意。一年的搬运工作结束后，庄金彬被父母安排到北京的销售门店照看石材生意。刚开始因为年轻稚嫩，不免遭受客户的轻视。庄金彬不服输的个性逼迫他不断提升自己，刻苦学习石材方面的相关知识，一有空闲时间就“充电”，经过一段时间的努力，这个年轻人开始令长辈和客户刮目相看。经过在石材店铺的历练之后，庄金彬掌握了不少销售技能，家里安排他做起了采购业务，几次顺利圆满完成任务后，家中长辈和同行们再也没有把庄金彬当成孩子看待。
经过几年的历练，家中长辈认为时机成熟了，可以让庄金彬自己到外面闯荡了。从2011年10月开始，庄金彬独身一人到太原开办富源广泰山西分公司，不足20岁的年轻人开始了商海征程。经过几年的发展，公司取得了不俗的业绩。目前，公司分为四大业务板块：石材超市，石材加工厂，设计部以及施工部。主做大理石石材，经营着50多个品种。
对于公司未来的发展，庄金彬骄傲地告诉我们，他准备在山西打造一个最全面、最高端的石材精品库。这话放在以前，也许不少人要质疑他“年少轻狂，不知所谓”，但凭着他这几年的成就，我们完全有理由相信，他的梦想定会成真。
庄金彬靠自己的努力和打拼获得成功和辉煌，从最初叛逆的少年到如今独当一面的总经理，庄金彬的成长经历和创业历史告诉我们，年轻人从来都是不容小觑的。年轻就是最大的资本：输得起，拼得住！相信未来这个少年会创造更多的奇迹。